요약

1. 통계 낼때마다 2030 취업난 신기록 갱신

2. 고용 양극화가 임계점 넘으면 국가 성장 동력 악화

3. 중소기업, 일용직, 생산직 다니는 사람들도 쉬었음으로 이어지는 중

4. 일자리가 늘어보이지만 60대 이상만 취업 증가하고 60대 미만은 취업이 큰 폭 감소

5. 개인의 문제보다는 임금 격차, 경직된 노동시장 등 구조적 요인이 영향이 큼, 현 쉬었음 청년의 80% 이상이 취업했던 경험이 있음

6. 정년연장이나 근로시간 단축같은 특정직군이나 특정세대만을 위한 제도 말고 소득 보전이나 재취업 지원 등 사회 안전망을 갖추면서 고용 유연화가 이루어져야함